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小規模多機能での月８回程度夜勤専従の介護職掲載日：2022.04.04
＼高日給！ここみケア専任勤務者、大歓迎♪／多賀城市の小規模多機能ホームでの夜勤専従のお仕事
 募集要項 |
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| 仕事内容 | ここみケアグループ「小規模多機能ここさいむら美の里」は多賀城市にある小規模多機能ホームです。 「通い」「訪問」「泊まり」を 複合的に組み合わせて利用できる月定額制の年中無休の介護サービスを提供しています。 ж高日給なのでここみケア専任勤務も大歓迎！ж ここみケアグループ「ここさいむらいろは」の夜勤専従の日給は1回の夜勤で（16時間勤務）25,000円。 働くペースに関してはご相談に応じておりますので、週に1回からの勤務もOKです。 月に4回で100,000円、月8回の夜勤で200,000円に！ 自分のペースで働きたい、少しだけ働いてしっかり給与も欲しいという方におすすめです。 子育て中で週に1回程度で働きたい、子どもが寝ている夜間なら家族に子供をお願いして働けるかも…という方も、勤務日数や働き方など、ぜひ一度お話しさせてください。 シフトの融通が効く方は、特に歓迎いたします。 シフトの自由が効く方にはどんどんシフトに入っていただきたいと思っていますので、ここみさいむらいろは専任で夜勤専従のお仕事をしてみませんか？ 夜勤専従なので、生活スケジュールを組みやすいのもメリット。 家のことや資格取得のための勉強の時間、プライベートの時間を確保しながら、しっかりと給与を得て働けるお仕事です。 ж比較的落ち着いた雰囲気での夜勤ж 小規模多機能ホームは通所を基本に、ご都合に応じて宿泊サービスもご提供しています。 利用者さんは自宅で生活している方ばかりで、生活の自立度も高めの傾向ですので、比較的、落ち着いた雰囲気での夜勤となります。 жオープンな職場環境なので夜勤専従でも相談しやすく働きやすいж 夜勤専従は、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションがなかなか取れないのでは、と不安に感じる方もいるかもしれません。 「ここさいむら美の里」は人間関係がオープンなので、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。 夜勤専従だからといって、上司とコミュニケーションが取りにくい…ということはありません。 すべてのスタッフが働きやすいように配慮しています。 ж夜勤スケジュール（一例）ж 16:00 出勤・勤務開始 16:30 食事の準備、トイレ介助 18:00 夕食準備、夕食介助 19:30 フロア内見守り （※利用者さんが思い思いに過ごされますので、見守りと適宜介助をお願いします。） 21:00 就寝介助（※夜の洗面やベッド誘導、利用者さんのご希望に応じた介助あり） 22:00 夜勤者の食事＆休憩 23:00 フロア内清掃、記録の入力 ｜ ｜就寝中の巡視や必要に応じた介護 ｜ 4:00 休憩 5:00 起床、着替えの介助、朝の洗面 8:00 朝食準備、介助 10:00 勤務終了、帰宅 夜間帯にお客様が安心して過ごせる様あなたの介護キャリアを活かしてみませんか？ ・身体介護（入浴、食事、トイレ排泄等の介助） ・日常生活上の支援 ・定期巡視、見守り ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他付随する業務 ＊週1日から勤務可能 ＊副業も可能ですのでご自身のスケジュールに合わせて 勤務日数を調整することも可能です！ ＊ご経験者の方もご自身のスキルを活かせますよ！ ＊幅広い年齢層で活躍できます ＊20代、30代、40代、50代など幅広い年齢層で活躍している職場です。 若年層から中高年、シニア世代まで働きやすい環境です！ |
| 施設紹介 | 多賀城市東部の住宅地に位置しております。 近くには貞山堀や緑地公園など四季折々の風情を楽しむ事が出来るスポットです。 目印になる施設は仙塩病院 最寄り駅JR仙石線多賀城駅です。 小規模多機能ここさいむら美の里では長年住み慣れた土地を離れることなく暮らし続けたいそんな願いを叶えるために日中の通いデイサービスを中心にご自宅に訪問して必要な援助を行う訪問サービス、ご家族の急な仕事や冠婚葬祭ちょっとした息抜きの為のお泊りサービスの3つのサービスをその時々に合わせ専門のスタッフが一人ひとりの生活に合わせたサービスを提供していきます。 |
| 雇用形態 | パート |
| 募集条件 | 経験者優遇 |
| 必要資格 | ・ヘルパー2級あれば可 |
| 勤務先 | 小規模多機能ここさいむら美の里 |
| 勤務地 | 多賀城市桜木２－２－２１ |
| 勤務時間 | １６：００～翌１０：００ |
| 給与 | 【日給】２５,０００円 |
| 手当等 | 交通費(当社規定による) |
| 応募方法 | 下記エントリーフォームより 必要事項入力の上エントリー (Indeedからは応募先へ進むからエントリーフォームへ) 下さいますようお願い致します。 または電話受付(022-762- 7781） 人事労務課担当まで Web面接も実施中です！ |
| 福利厚生 | ＊社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用） ＊休日は月9日（2月は8日） ※冬季休暇あります ＊給料は前給、経験考慮 ＊昇給は年１回 ＊ここみケア社員向けの年会費無料の UCゴールドカード加入可能 ＊退職金は確定拠出年金 を充てています（正社員のみ） ＊育児・介護休業制度あり （育児短時間勤務制度あり） ＊制服貸与 ＊車通勤可 （職員専用駐車場完備） ＊インフルエンザ予防接種 （3500円まで全額負担） ＊資格取得制度 （介護職員初任者研修実務者研修は 全額会社負担で受講できます） ＊研修制度 （新入社員研修、実技研修あります） ＊全職員に社内用タブレットを配布しています |